La “agilidad” desde hace algún tiempo, está apareciendo como un marco estratégico y de acción que al aplicarlo permite dar una respuesta adaptativa y efectiva a un entorno cambiante, esto está generando cambios estructurales y estratégicos en las organizaciones.
Como coaches consultores, no podemos quedarnos ajenos a este mundo que se transforma y necesitamos estar atentos y desarrollar competencias que nos permitan acompañar y agregar valor a lideres y equipos que necesitarán socios para adaptarse y enfrentar estos cambios del entorno.
El 1 er State of Agile HR2020 nos trae una interesante aproximación respecto de cómo las organizaciones están enfrentando este periodo de cambio constante e incertidumbre y cuáles están siendo sus acciones para sobrevivir, tomando a Recursos Humanos como un área clave de este proceso. Nosotros, desde Escala Humana, invitamos a coaches consultores a preguntarse por los desafíos que surgen para nuestra profesión en este nuevo mundo.
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