PROCESOS DE COACHING EJECUTIVO

 

¿Porqué hacer un curso de Procesos de Coaching Ejecutivo?

 

Como Escala Humana, llevamos más de 10 años acompañando ejecutivos con procesos de coaching, hemos recibido pedidos de la más diversa índole, que nos han desafiado constantemente a mirar, actualizar y profesionalizar nuestra forma de acompañar.

 

El curso Procesos de Coaching Ejecutivo, nace como una necesidad de compartir el conocimiento que hemos acumulado desde nuestra experiencia y desde ahí, poder contribuir a que nuestro rol en las organizaciones como coaches, se profesionalice y agregue valor no solo a nuestros coachees, sino también a la construcción de organizaciones más humanas, inclusivas y conectadas con la sociedad en que están inmersas y su responsabilidad social.

 

Este programa busca responder preguntas como ¿Cuan eficientes son mis procesos de coaching ejecutivo?¿Cómo gestiono los riesgos del proceso?¿Cuál es el marco ético de los procesos que acompaño?¿Cuáles son las etapas que debe contener un proceso de coaching ejecutivo?¿Cuáles son las conversaciones imprescindibles?¿Cómo construyo el acuerdo con mi cliente?¿Qué herramientas dispongo para complementar mis procesos?, estas y muchas otras interrogantes buscamos responder desde una mirada colaborativa y de colegas, poniendo sobre la mesa nuestros años de experiencia y con una propuesta de proceso que sabemos es orgánica y se va construyendo momento a momento, de acuerdo a los ritmos del contexto y de las organizaciones donde desarrollamos los procesos.

 

Creemos que los coaches necesitamos constantemente estar actualizando nuestros conocimientos para poder ser una mejor oferta para nuestros clientes y organizaciones y diferenciarnos desde nuestra profesión, en cómo agregar valor a los procesos que acompañamos. Los procesos de Coaching Ejecutivo hoy, son un espacio cada vez más solicitado, ya que las crisis actuales y el constante contexto cambiante que viven las organizaciones y personas, demandan a los lideres estar constantemente mirando sus competencias, adaptándose a las circunstancias y acompañando y desarrollando equipos, para que puedan ampliar sus posibilidades de acción a través del aprendizaje.

En este contexto, este programa nace como respuesta a la demanda de poder contar con un curso efectivo, que permita la adquisición de aprendizajes concretos y metodologías para construir propuestas de procesos de acompañamiento sólidas, con hitos y herramientas de evaluación y medición de avances, con entrega de elementos que permitan la gestión de riesgos del proceso, entrega de modelos de acompañamiento, entre otros.

 

LA INVITACIÓN

Aprender a gestionar procesos de Coaching Ejecutivo de una manera sistémica y estructurada, 

 

APRENDERÁS

 

  1. Etapas de un Proceso de Coaching Ejecutivo

  2. Cómo diseñar un proceso efectivo y responsable

  3. Conversaciones Imprescindibles que sostienen el proceso

  4. Herramientas de Assessment y Diagnósticos 

  5. Construcción de Acuerdos para el Proceso 

  6. Desarrollo del Proceso: elementos a considerar, hitos y gestión de riesgos

  7. Hitos de Evaluación: cómo, cuando y para qué

  8. Cierre del proceso: como medimos

 

 

ESTRUCTURA

 

Modalidad Virtual

4 sesiones de 2.5

1 sesión Mentoring Personal

1 Sesión Propuesta de Valor

 

FECHAS

Por definir

HORARIO: 18:30 a 20ºº

 

 

ADICIONALMENTE

Acceso a Campus  virtual Ehumana con herramientas de evaluación y assessment por 3 meses

 

Informaciones e Inscripciones en: programas@ehumana.cl

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