Algo más de mí

Erika Salazar
Directora de EH Formación | Coach Ejecutiva | Experta en Transformación OrganizacionalPerfil

Perfil Profesional

Directora de EH Formación, liderando programas de formación y certificación en Coaching Ontológico, así como programas avanzados y especializaciones organizacionales de alto impacto. Coach del Tec de Monterrey en la Vicepresidencia de Aprendizaje del Futuro, con amplia trayectoria en acompañamiento de equipos y líderes para generar aprendizaje, transformación cultural y resultados sostenibles.

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Con más de 13 años de experiencia en consultoría organizacional en los sectores público, privado y ciudadano, he desarrollado proyectos estratégicos en Chile, Argentina, Perú y Colombia. Formadora de coaches por más de 15 años, diseñando y dirigiendo programas iniciales, avanzados e internacionales, con enfoque sistémico y metodologías innovadoras adaptadas a contextos de alta incertidumbre.

​Miembro de Directorio de Corporación Sindrome de XFrágil

Experiencia Profesional

Directora – EH Formación | 2015 – Presente

• Lideró programas de formación y certificación en coaching ontológico, programas avanzados y especializaciones para líderes y organizaciones.

• Dirección de equipos a nivel LATAM en el diseño y ejecución de programas educativos innovadores.

• Creación de metodologías propias para transformación cultural, desarrollo de liderazgo y gestión de equipos en entornos complejos.

• Dirección de programas internacionales:

  • Mentoring para Certificación en Coaching Ontológico 

  • Programa Internacional en Metodologías Ágiles para Coaches 

  • Programa de Formación de Coaches PFC

  • Programas de Coaching Avanzado y especialización

  • Coach Ejecutivo – Tec de Monterrey, Vicepresidencia Aprendizaje del Futuro 

• Acompañamiento de líderes y equipos en procesos de gestión del cambio, innovación y liderazgo consciente.

• Desarrollo de programas estratégicos que potencian aprendizaje organizacional y pensamiento sistémico.

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Consultora Organizacional Senior | 2009 – Presente

• Diseño e implementación de procesos de acompañamiento para equipos, alta gerencia y redes organizacionales.

• Consultoría estratégica en transformación cultural y desarrollo organizacional.

Educación

• Geógrafo, Pontificia Universidad Católica de Chile

• Actividades Institucionales y Redes

• Socia Fundadora, Escala Humana

• Socia, REDMAD – Red de Mujeres para la Alta Dirección

• Miembro del Directorio, Corporación Síndrome X Frágil

• Fundadora, Fundación Multiversos

Habilidades y Competencias

• Coaching Ontológico (Certificación y Formación Avanzada)

• Diseño y dirección de programas de formación ejecutiva y organizacional

• Mentoring de coaches y líderes

• Transformación cultural y desarrollo organizacional

• Liderazgo sistémico y estratégico

• Metodologías ágiles y aprendizaje experiencial

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